ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Размер шрифта: Цветовая схема: Показывать изображения:

Муниципальным служащим о подарках

В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками напоминаем о необходимости соблюдения запрета на дарение подарков должностным лицам, а также на получение ими подарков.

 

Обращаем Ваше внимание, что положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, руководителям и работникам отдельных организаций и учреждений, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей.

 

Получение должностными лицами подарков является нарушением запрета, установленного законодательством, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых ими решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка - уголовную ответственность.

 

Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями.

 

Вне зависимости от места и времени должностным лицам необходимо учитывать, что их поведение должно всецело соответствовать требованиям к служебному поведению, и не допускать поступков, способных вызвать сомнения в их честности и порядочности.

 

Кроме того, получение подарков должностными лицами во внеслужебное время от своих друзей или иных лиц, в том числе в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляют функции муниципального (административного) управления, также является нарушением установленного запрета. Стоит воздержаться от безвозмездного получения услуг, результатов выполнения работ, а также имущества, в том числе во временное пользование, поскольку получение подарков виде любой материальной выгоды должностному лицу запрещено законодательством.